根据工作需要，《公共管理评论》编辑部现面向全校及社会招聘编辑1名。
一、工作职责
1.负责编辑部日常稿件管理，包括及时收稿、审稿、与作者联络等，确保各项工作有序开展。
2.负责所选稿的及时编辑、校对，在规定时间内将版面编辑、校对好，确保相关工作按时完成。
3.负责每一期刊物定稿后的编辑，与出版社联系校对和排版，确保各项工作有序按时完成。
4.负责编辑部投稿信息化系统建设，包括系统建立与维护，确保相关工作有序进行。
5.负责稿件的校对，负责与编审的日常联络，包括组织审稿、发放津贴等，确保相关工作高效、有序进行。
6.配合主编制定审稿专家库，与专家库成员定期联络，确保后续工作顺利开展。
7.负责与兄弟高校、期刊编辑部联络，搭建学术共同体，确保后续相关工作顺利有效进行。
8.负责定期与出版社的日程沟通与联络。
9.领导交办的其他工作内容
二、任职要求
我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。
1.硕士及以上学历，新闻学、传播学等相关专业；
2.具有编辑职称，3年以上编辑工作经验；
3.具有较强的沟通能力、组织协调能力和良好的团队合作精神；
4.工作扎实细致、认真负责，具有很强的服务意识；
5.具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，表达流畅，写作经验丰富；
6.爱岗敬业，具有良好的职业素养。
三、岗位待遇
按照清华大学非事业编制人员管理，待遇条件有一定竞争力。
四、申请方式
有意者请于2020年3月15日前将您的简历及相关材料发至邮箱sppmrsb@tsinghua.edu.cn。邮件主题请注明“应聘 编辑”。